TALLER
PODER DEL LÍDER
UN MODELO DISRUPTIVO A TRAVÉS DE LA INTEGRACIÓN DEL EQUIPO
PODER DEL LÍDER
Reside en el autoconocimeintos de sus comperencias, carácter e inteligencia emocional.
EQUIPO
El equipo nos permite conocer facetas personales, que solamente el otro puede dar a conocer.
COMUNICACIÓN
La comunicación en equipo favorece la transformación personal y la integración.
COACHING
Através del proceso de coaching terapeútico se consiguen resultados positivos en poco tiempo que ayudarán a encontrar el camino hacia el éxito.
PRIMERA ETAPA
CONCIENCIA PERSONAL A TRAVÉS DE SU EQUIPO
BENEFICIOS:
POTENCIALIZAR EL PODER DEL DÍDER
Reconocer y aceptar todo lo que eres para ponerlo al servicio de la misión
INTEGRACIÓN DEL EQUIPO
Ambiente adecuado
Las diferencias como una fuente de enriquecimiento
Obtención de resultados
Continuo enriquecimiento
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN CONCIENTE
Atención plena
Empatía
Asertividad
Estimulación
Retroalimentación
EN UNA SOLA EXPERIENCIA SE IMPACTA A TRES DE LOS IMPORTANTES RETOS DE TODA ORGANIZACIÓN.
Autoconocimiento personal e interpersonal
Integración del equipo
Comunicación clave
SEGUNDA ETAPA
TÉCNICAS CLAVE DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
LA TRANSICIÓN DEL LÍDER
OBJETIVO:
TRANSFORMACIÓN
La auto–actualización y auto-revelación del líder requiere herramientas clave que favorezcan un crecimiento sustentantable y continuidad al cambio.
HERRAMIENTAS CLAVE
Atención plena e innovación:
Base del éxito
Pensamiento sin distorsiones:
Objetividad
Manejo de estados emocionales:
Equilibrio
Comunicación Conciente:
Negociación efectiva
LA TRANSICIÓN DEL LÍDER
TERCERA ETAPA
COACHING TERAPÉUTICO
OBJETIVO:
LA MEJOR VERSIÓN DE TI
Ofrece las posibilidades de desbloquear, potencializar, cambiar y desarrollar competencias en los líderes. A través del proceso de coaching terapeútico se consiguen resultados efectivos en poco tiempo que ayudarán a encontrar el camino hacia el éxito.
MOVERTE A TU PODER DE LÍDER PARA SER LA MEJOR VERSIÓN DE TI MISMO
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